Ken Ho

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參與 AAMA 台北搖籃計劃兩年心得與申請攻略

參與 AAMA 台北搖籃計劃兩年心得與申請攻略

昨天有幸回到 AAMA 15 期招生說明會,和 Candace, Garry, Joey 一起分享這兩年的心得與申請策略。對於我個人與公司來說,AAMA 不只是上課,更是一個修煉場 。 本篇文章整理這兩年來參與 AAMA 的心路歷程,以及給未來申請者的實戰攻略。 為什麼報名 AAMA? 兩年前,公司正處於 1 到 10 的擴張階段 。隨著規模增長,不論是主動或被動的問題都開始浮現,我也意識到公司若要持續突破,創辦人不能公司成長的天花板,必須向外尋求更多資源 。 根據 AAMA 官方徵選的初衷,以及其他分享者的動機可以發現,申請 AAMA 的最佳時機,通常在於公司已度過驗證產品與求生存的初創期,你開始意識到自己正被內在驅動力以及外在壓力往前推,推入一個對於自己來說的 no man’s land ,且你已經準備好帶領團隊邁向「下一個階段」的時刻。 兩年來參與的心得 AAMA 是一個匯聚多元創業資源的平台,
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在張狂世界中,找回心靈的力量

在張狂世界中,找回心靈的力量

有時候,你是不是感覺自己對於現況無法掌控,生活像是一輛失速的車,怎麼踩剎車都沒有用? 你感覺自己已經跌落谷底,面對生活周遭的一切,似乎失去了改變的動力。 你開始感到疲憊、厭倦,對於自我感到懷疑。 去年三月,這就是我心境的寫照。當時公司日益擴大的團隊領導、管理、資金運用,各種問題油然而生,蠟燭多頭燒,一時半刻又難以解決。 我感覺我在扮演一個「創辦人」的角色,我必須在所有人面前快速決策,面對各種突發問題必須表現的處變不驚、臨危不亂,但事實是有很多事情我也從沒遇過,我也感到焦慮。 過去對於壓力,我的做法就是直接面對、處理它,讓壓力消除。我也自認為自己是一個很好的壓力調適者,碰到問題總是能迎刃而解,而且樂觀看待。但是,這次我的狀態似乎已經無法理性地去解決問題,我唯一會的舒壓方式失效了,這讓我感到緊張。 我知道如果自己再不做些什麼,狀況只會惡化,但是當時卻又無法跳出抑鬱的循環,去做些改變。我感覺自己陷入了死循環,不知道能夠透過什麼方式走出來。 身邊的朋友告訴我可以想想看「最差的狀況」,但是我一想到最差的狀況,卻又讓我整個焦慮指數上升,完全沒有幫助。 在這篇文章中,和大家分享我在去
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